Américo Oliveira Fragoso (collaborateur coordinateur) rédige un article pour Link To Leaders sur l'impact croissant des différentes technologies sur les relations de travail, une réalité qui est liée au processus inévitable de mise en œuvre des pratiques et des mesures ESG - Environnementales, Sociales et de Gouvernance - qui assurent la durabilité des entreprises, et sur la façon dont ces défis et d'autres représentent des opportunités historiques pour les directeurs des ressources humaines de s'affirmer dans les entreprises.

« La capacité des salariés des entreprises à s'adapter aux nouvelles technologies, à la fois en termes de requalification mais aussi d'adoption de nouveaux modèles de prestation de travail, sera décisive  pour le succès des entreprises. C'est précisément en raison de l'importance pour l'activité des entreprises des tâches d'ajustement et de reconfiguration de l'activité professionnelle des employés, que l'importance des directeurs des ressources humaines sera accentuée. »

Lisez l'article ici.