Formation interne

Partager les connaissances, récompenser le mérite, promouvoir l'excellence

L'un des principaux objectifs de VdA Academia est de stimuler le potentiel de ses avocats et de ses employés des domaines de gestion, en assurant l'amélioration de leurs performances par le renforcement de leurs compétences techniques et comportementales.

À cette fin, et conçu pour aligner la stratégie de développement professionnel sur les objectifs de croissance et de durabilité de VdA, le plan de formation de VdA Academia vise à contribuer à l'amélioration des performances des collaborateurs de VdA, au service de l'amélioration continue pour une prestation d'excellence au client. Cette planification séquentielle et structurée de la formation essentielle et obligatoire pour chaque statut englobe une répartition équilibrée des compétences juridiques, de gestion et des soft skills.

 Le plan de formation VdA Academy a été élaboré conjointement avec le conseil scientifique de VdA Academia et les actions prévues sont étendues aux parties prenantes, notamment aux VdA Alumni et aux membres du Legal Club.